ניסיון תעסוקתי -לא אומר כלום על הצלחה בעבודה
אוסף של 81 מחקרים שבחנו את הקשר בין ניסיון עבודה קודם לביצועים טובים או ניבוי להצלחה מוכיח כי אין כזה .
המחקר מוליד שלוש תובנות עיקריות
ישנו קשר רופף בלבד בין ניסיון העבודה הקודם של העובד לבין הביצועים בתפקיד החדש /בארגון החדש
במקום למיין על פי ניסיון קודם עדיף להתמקד בידע , במיומנויות ובתכונות הרלוונטיות למשימה
בעולם העבודה הנוכחי צריך לחפש כישורים וכשרונות ולא לפסול בשל העדר ניסיון .

התאמת כישורים
התאמת כישורים התאמת כישורים היא עבורנו, ב"והדרת הכוח השלישי" הדרך הטובה ביותר למגר את תופעת האפלייה על רקע גיל שאנו נתקלים בה אחת לכמה זמן.